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碧江:打好“组合拳” 用好“天下才”

2023/7/2 18:28:59

来源:铜仁网

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近年来,碧江区在全面推进新时代人才强区战略中,以人才“第一资源”激活创新“第一动力”,打好人才引、育、用、留“组合拳”,为经济社会高质量发展赋能助力。

引才

——聚焦“全视角”引才

贵州金瑞新材料有限责任公司与湖南大学、中南大学、长沙矿冶研究院、松山湖材料实验室等高校和科研院所开展广泛合作,引进博士、硕士等高层次急需紧缺人才20余名。

如今,贵州金瑞新材料有限责任公司成为省级“千企改造”重点企业,拥有贵州省唯一一家锰资源高效利用工程技术研究中心。2021年被工信部认定为国家级专精特新“小巨人”企业,同时获得CNAS实验室认证。

贵州山茶产业综合开发有限公司2018年8月落户碧江。该公司柔性引进清华大学等博士团队36人,组建成立武陵山油茶产业技术创新研究院,研发茶油衍生品10款,共注册知识产权24个,获贵州省“专精特新”企业授牌;该公司与铜仁职业技术学院共建实训基地和校企工作站;柔性引进重庆八戒工程网络有限公司人才团队,打造东莞加多宝仙草种植基地溯源系统、碧江数字经济产业服务中心。

该区围绕“四化”产业、教育、卫生、乡村振兴等重点领域引才建库。

育才

——创新“全链条”培育“五+N”类人才

印发《碧江区“五+N”类人才培育三年行动方案(2021—2023年)》,对不同行业、不同地区、不同类型人才实施差别化培育,利用3年时间培育“五+N”类人才不少于2万人,全方位培育各类人才,把人才优势转化为高质量发展动力。

以该区区委党校为培训主阵地,结合乡村振兴示范点、教学实训基地,采取“走出去、请进来”“理论学习+实践锻炼”“现场教学+专题研讨”相结合的培训方式,形成“聚焦一个主题、突出一个特色”的大培训工作格局。

建立校企合作,推动科技创新,推进“裕国菌业、贵州华以农业”产学研一体化基地建设,加强农业关键性技术突破,支持农技人员根据产业发展需求,自主选题开展区级科技课题研究。

精准选派141名第一书记和乡村振兴工作队员组建43支乡村振兴驻村工作队,建立227名村组后备力量人才库,指导各行业各系统抓好分管领域人才培养。

充分利用市内外培训、跨地区交流、东西部协作等渠道,围绕农业、工业和创新发展服务业等重点领域,多渠道培育技能人才。建立科学合理、注重实绩的职称评审制度。围绕农业现代化和乡村振兴战略,加大培育高素质农民、家庭农场经营者、农民合作社带头人等农业农村人才。

用才

——倾注真情实意,激发人才活力

紧盯乡村振兴、大数据、大生态等重点领域,发挥人才服务效能,激发干事创业“源动力”。

产业发展前沿靶向用才,紧盯乡村振兴战略需求,选派95名农业技术专家组建农业技术专家服务团与粮油、经济作物、畜牧水产等3个专家服务团和14个工作组的“1+3+14”服务团队,深入农业生产一线开展农业技术指导服务,累计开展技术指导服务5102人次。

调整完善产业发展专家库,做优做强“仙草(夏枯草)、蔬菜、肉鸽”三大主导产业以及强中心城区“五大行动”及“5+N”“6+1”决策部署匹配专家,将“田专家”“土秀才”等具有一技之长或参加相关技能培训取得结业证书的对象,纳入产业发展人才库,目前建档管理实用人才586人。

如今,按照《碧江区服务高质量发展人才培养使用五年行动计划》,按照不同行业领域制定10个培养使用子方案,计划到2025年按照“专家型人才、高层次人才、骨干型人才、优秀人才”4个层次选拔和培养5000名中青年专业技术人才,形成与碧江“五区一中心”高质量发展相适应的人才体系。

留才

——优化人才生态,真情留住真才

明确人才公寓、子女入学、配偶安置等12条政策措施。为来碧购房的各类人才提供最高500元/平方米购房补贴。出台《碧江区高层次人才和企业人才子女入学管理办法(试行)》,明确企事业单位各层次人才子女入学待遇及办理程序,累计为省、市、区管专家及“优才卡”持有者、博士研究生等高层次人才解决子女入学问题100余人次。

政治激励关怀留才,建立党委领导联系服务专家人才工作机制,12位区委常委带头联系2名及以上专家人才,区直各单位、各乡镇(街道)党委(党工委)班子成员分别联系2名专家人才,采取定期联络、走访、座谈、慰问等方式,强化对专家人才的政治引领和政治吸纳。

优质暖心服务留才,健全“96567”人才服务热线,明确31名人才服务专员,为人才提供周到贴心服务;在区政务服务中心推进“一窗通办‘2+2+2’模式”改革,为人才提供帮办、代办、陪同办理业务1200余件;在5家酒店设立青年驿站,为来碧就业创业的青年人才提供免费住宿、就业咨询、创业指导等服务;在15个乡镇(街道)全覆盖建设乡村人才服务站,全方位服务基层各类人才。

每3年开展一次区管专家评选工作,将各领域贡献突出人才评为区管专家,全面激发专家干事创业的积极性。建立“人才日”制度,开展相关项活动。依托各级宣传平台,加大对人才先进典型人物的宣传,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

站在新的历史起点上,如今的碧江,正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,将八方英才聚集到这片创新创业的沃土。(覃信林)

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