根据最新的招聘薪酬报告，2023年第三季度，全国的平均招聘薪酬为10115元/月。这一数据揭示了我国各个城市和行业的就业市场状况以及薪资趋势。以下是对这一报告的详细分析：

全国平均招聘薪酬：

• 在2023年第三季度，全国的平均招聘薪酬为10115元/月。相较于上一季度，略有下降，下降幅度为1.5%。
• 与去年同期相比，薪酬维持微弱的下降趋势，下降了0.5%。这可能反映了经济环境的一些不稳定性。
• 从分位数的角度看，招聘薪酬的中位数为8001元/月，而25%分位数为6001元/月，75%分位数为12001元/月。这显示了不同薪酬水平的分布情况。
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地区差异：

• 在全国38个核心城市中，上海仍然是薪酬最高的城市，平均招聘月薪为13492元。
• 北京和深圳紧随其后，平均月薪分别为13161元和12661元。这三个城市的中位数薪酬都在万元以上。
• 随着合肥的薪酬排名持续上升，这座城市在薪酬水平方面也表现出越来越高的趋势。
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行业薪酬趋势：

• 有趣的是，新能源/电气/电力行业在本季度的薪酬排名中首次进入前五，平均月薪为11591元，环比增长了1.2%。这一行业的薪酬上涨可能与我国能源生产和消费方式的变革有关，特别是新能源领域如风电和光伏产业的快速发展。
• 芯片工程师仍然是高薪职业中的佼佼者，平均招聘月薪达到22533元。人工智能工程师的薪酬也上升，达到22302元，环比增长2.8%。这显示了技术领域的高薪趋势。
• 房地产规划开发和房地产交易岗位的薪资在本季度分别环比上升了12.4%和7.5%。这可能与房地产市场的一些政策支持和复苏有关。
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• 地区薪酬增速：
• 昆明在38个城市中的薪资同比增长率最高，达到4.8%。其次是沈阳，增长率为2.6%。长三角地区的城市，如苏州、合肥和杭州，薪资同比增速也较高。
• 长三角地区的生物医药行业薪酬领涨，显示出这一领域的强劲需求和市场潜力。

结论：

总的来说，这份招聘薪酬报告为我们提供了有关我国就业市场和薪资趋势的重要见解。尽管存在一些地区和行业之间的差异，但可以看出，技术领域和新兴产业的薪酬持续增长，房地产行业也表现出复苏迹象。这一数据对求职者和雇主都提供了有价值的信息，有助于更好地理解和应对就业市场的挑战和机会。